Webinaire: Le marketing RH pour contrer la pénurie de main-d’œuvre de Frédéric Gonzalo ($)
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Formation pour favoriser l’intégration, l’accompagnement et le maintien des personnes handicapées du Conseil du patronat du Québec
Vous recherchez des personnes motivées et disponibles pour répondre à vos besoins de recrutement? Les personnes en situation de handicap font partie de la solution! Nous vous proposons ici une formation afin de s’outiller, d’identifier des pistes de solutions pour favoriser l’intégration, l’accompagnement et le maintien des personnes handicapées. En savoir plus
Projet coffre à outils pour favoriser la rétention ou l’embauche des travailleurs et travailleuses de 60-69 ans du Conseil du patronat du Québec
Dans le cadre de la production des dix solutions pour contrer la pénurie de main-d’œuvre ainsi que dans son livre blanc rendu public en mai 2022, le CPQ recommande plusieurs types d’actions pour combler le nombre croissant de postes vacants au Québec. En savoir plus
Section outils et ressources du site Internet du Conseil québécois des ressources humaines en tourisme
Appels de talents, descriptions de tâches, diffusion d'offres d'emploi en ligne, programmes d'aide et de subventions, recrutement à l'étranger, etc. En savoir plus
Balados sur le partage de bonnes pratiques RH du Conseil québécois des ressources humaines en tourisme
Tous les mois, dans un format audio numérique court, le CQRHT vous propose des stratégies et des solutions RH pour vous soutenir dans vos actions de recrutement et de fidélisation des employés, le développement des compétences, la transformation numérique, l’expérience employé, la diversité et l’inclusion. En savoir plus
Chantier sur la saisonnalité des emplois du Conseil québécois des ressources humaines en tourisme
Le Chantier vise à convenir de façon concertée de nouvelles orientations, d’initiatives et de pistes d’action durables et structurantes en faveur de l’emploi saisonnier au Québec. Spécifiquement, il tend à développer des outils permettant de stabiliser et de valoriser l’emploi saisonnier, de sécuriser les parcours d’emplois, de développer les compétences de la main-d’œuvre et de
AGRIcarrières
AGRIcarrières est le comité sectoriel de main-d’œuvre de la production agricole. La gestion des ressources humaines, c’est son expertise. Grâce à ses outils et programmes de formation, AGRIcarrières vous aide à recruter, à intégrer et à maintenir en emploi des travailleurs locaux et étrangers. AGRIcarrières vous propose également de la formation continue pour répondre aux
Centre d’emploi agricole de l’UPA
Le CEA vous aide à trouver des employés locaux, embaucher des travailleurs étrangers temporaires, gérer vos ressources humaines et former vos employés. En savoir plus
Pense-bête de l’agrotourisme – La gestion des ressources humaines
Ce guide pratique et convivial se veut un document de référence pour les entreprises et les personnes-ressources des secteurs agricole et touristique. Le Pense-bête de l’agrotourisme fournit une foule de pistes de réflexion. Il vous permettra de ne rien oublier. Cette fiche présente un riche contenu et propose différentes rubriques : À savoir :
